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平成23年 - 21問 雇用保険法(被保険者)
雇用保険の被保険者に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
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A．６５歳に達した日以後に雇用される者は、高年齢継続被保険者に該当する場合を除き、被保険者となることはない。
B．同一の事業主の適用事業に継続して３１日以上雇用されることが見込まれない者であっても、前２月の各月において１８日以上同一の事業主の適用事業に雇用された者は、被保険者となり得る。
C．１週間の所定労働時間が２０時間以上３０時間未満であり、かつ、それが同一の事業所に雇用される通常の労働者の１週間の所定労働時間に比し短い者は、短時間労働被保険者となる。
D．海運会社に雇用される商船の船員で船員保険の被保険者である者は、雇用保険の被保険者とならない
E．個人事業主及び法人の代表者は原則として被保険者とならないが、労災保険法第３４条第１項の規定に基づき労災保険に特別加入した中小事業の事業主は、雇用保険についても被保険者となる。
解答をチェック!
A. 誤り。雇用法6条1項。65歳に達した日以後に雇用される者は、「高年齢継続被保険者」のほか、「短期雇用特例被保険者」や「日雇労働被保険者」に該当すれば被保険者となる。
B. 正しい。雇用法6条3号。
C. 誤り。現行法においては短時間労働被保険者という制度がない。
D. 誤り。雇用法4条1項、6条。船員保険の被保険者であっても、適用除外に該当しない限りは被保険者となる。
E. 誤り。行政手引20351。労災に特別加入した中小企業主が、雇用保険についても被保険者となる旨の規定はない。
B. 正しい。雇用法6条3号。
C. 誤り。現行法においては短時間労働被保険者という制度がない。
D. 誤り。雇用法4条1項、6条。船員保険の被保険者であっても、適用除外に該当しない限りは被保険者となる。
E. 誤り。行政手引20351。労災に特別加入した中小企業主が、雇用保険についても被保険者となる旨の規定はない。
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